经济日报-中国经济网上海8月21日电　(记者沈则瑾)上海为进一步加强智慧城市人才队伍建设，培育工匠精神，挖掘树立一批智慧城市工匠标兵，提升上海市智慧城市建设创新和质量水平，8月21日宣布举办主题为“智城·匠心”的“2017上海智慧城市建设‘智慧工匠’选树、‘领军先锋’评选活动”。

上海将举办主题为“智城·匠心”的“2017上海智慧城市建设‘智慧工匠’、‘领军先锋’评选活动”。中国经济网记者沈则瑾摄

评选活动由上海市总工会、中共上海市经济和信息化工作委员会与上海市经济和信息化委员会联合主办。承办单位范围很广，有行业协会上海市信息化企业家协会，有央企三大运营商中国电信股份有限公司上海分公司、中国移动通信集团上海有限公司、中国联合网络通信有限公司上海市分公司，也有市属企业上海临港经济发展(集团)有限公司、上海仪电集团有限公司，实现了行业总动员。

去年，上海发布了智慧城市建设“十三五”规划，提出争取到2020年信息化整体水平继续保持国内领先，部分领域达到国际先进水平，初步建成以泛在化、融合化、智敏化为新特征的智慧城市。评选活动是培育、选拔、展示上海信息化领域人才的舞台，更是打造行业工匠、弘扬工匠精神的良好契机，上海将传承百年工匠精神，将其作为制造业的发展准则和社会文明的价值导向。

据承办评选活动的上海市信息化企业家协会会长戴剑飚介绍，“智慧工匠”主要面向上海智慧城市建设中表现突出的基层员工，工作领域包括但不限于信息基础设施建设、智慧应用开发、数据及服务支撑、人工智能、信息安全保障等;“领军先锋”主要面向上海企事业单位信息化建设及相关技术研发主要负责人，上海智慧城市建设中各行业领军者。

今年的评选活动较之去年第一届有三大转变：

活动对象从“面向系统”向“面向行业”转变，面向上海智慧城市建设行业的所有从业人员，无论是经信系统内外、体制内外、市属单位还是区属企业，只要符合条件的从业人员均可报名;

增加赛事，通过“智慧城市”方案创意竞赛、信息化应用技能竞赛、信息安全技术竞赛等现场硬碰硬的竞技比赛，选出最后的优胜者;

定位从“传统型劳动竞赛”向“标准化、规范化、品牌化的赛事活动”转变，已形成《管理办法》和“智慧工匠”《评价标准》等一系列规范性文件，评选活动将逐渐品牌化、常态化。

据悉，最终产生的10名“智慧工匠”只要符合相关政策，便可向上海市总工会申报“上海市五一劳动奖章”。同时，组委会还将助其成立技师工作室或智慧工匠工作室，并给予相关资源的支持。优先推荐荣誉获得者参评“上海市首席技师资助项目”、“上海市技术能手”、“上海市优秀农民工”、“上海市技能大师工作室”等市级荣誉。

上海市经济和信息化工作党委副书记马列坚强调，通过举办活动，将在创新发展中培育打造符合时代特点的工匠精神，提炼总结新时期信息化行业的工匠精神，营造尊重工匠、学习工匠、争做工匠的良好氛围。

上海市总工会党组成员、巡视员何惠娟指出，要不断提高活动的影响力和辐射力，真正把传统的工匠精神与信息化领域新技术新技能结合好，把活动打造成市级层面信息化领域的品牌活动。

根据组委会安排，此次活动8月21日启动报名程序，9月29日截止报名，进入预赛阶段。10月中旬在各分赛场举办初赛，11月上旬进入决赛阶段，12月初正式宣布得奖人选。

据了解，“智慧城市”方案创意竞赛将围绕物联感知建设、网络通信建设、数据及服务支撑、智慧应用开发、管理与保障建设五个方向，聚焦食品安全、城市管理、公共服务、交通出行、环境保护、生活服务六大领域予以命题;

智能硬件设计竞赛以比脑力为主，要求参赛选手围绕生产、服务等场景征集运用传感技术、无线通信技术、数据分析、自动识别、人工智能等智能化、自动化等信息化前沿技术设计智能硬件作品;

工业机器人竞赛以比操作为主，是利用工业机器人围绕选择与安装、六轴工业机器人的编程与调试、视觉技术应用、故障排除等应用进行的实操技能竞赛;

此外，信息化应用软件竞赛、信息安全技术竞赛等分赛事也都将选出各自领域的“智慧工匠”。