自去年12月起，上海建工安装工程集团有限公司党委组织员工开展“勤俭办企、反对浪费”大讨论活动，集团与基层近200个部门、科室、项目部和班组等参与了献计献策活动，共收集各类合理化建议达423条，活动取得了良好成效。

围绕深入开展教育实践活动，安装集团党委勉励每个干部、每个党员和每个职工践行“勤俭办企”理念，节约企业每一份资源。以支部为单位，开展“深化改革增活力、开拓创新攀新高”为专题的组织生活会，通过“改革当先进、为民作表率”等有效载体，通过各种途径，利用各种场合，宣传动员党员和干部积极参与大讨论活动。由集团工会牵头，在职工群众中开展“节约光荣、浪费可耻”的思想教育，提倡“艰苦创业、勤俭持企”的好传统，激发职工“从我做起、从点滴做起”的参与热情。工业工程公司和建筑工程公司还将大讨论活动的内容编制成PPT课件，在走廊大厅屏幕上滚动播出，并制订相应的奖励条款。一些职工在大讨论中谈到，企业现有的资源是有限的，点点滴滴都与费用挂钩，建立节约型企业，不仅是员工应有的责任，更是集团持续发展的需要。作为集团的一员，有义务去节约集团的每一份资源，养成勤俭节约的好习惯，倡导治企业之风。

安装集团各级党政领导对本次活动给予充分重视，他们利用党员大会、生产例会和其他有关专题活动进行部署，要求各部门和项目部向职工宣传“勤俭办企、反对浪费”的重要意义，认真做好大讨论及献计献策组织工作，将好的建议办法及时反馈。各基层单位工会围绕大讨论活动主题，采用“想一想，看一看，查一查，议一议，排一排，谈一谈”的方式进行，在职工大讨论的基础上，以部门、科室、项目和班组为单位组织职工为勤俭办企献计献策。活动期间，收集并整理的献计献策内容，主要涉及“节约办公费用、节约项目施工管理费用和节约集团各项管理费用”等三个方面，有关部门正加紧做好建议的评定、采纳、落实以及对建议被采纳的奖励等工作，努力把员工的合理化建议转化为实实在在的工作成果。