上海热线2月6日讯，由中国人事科学研究院和博尔捷人力资源集团合作举办的"中国人力资源服务产业园建设发展研讨会"昨天在上海人力资源服务产业园区举行。人力资源服务产业主管机关、人力资源服务产业园区、业内专家学者、知名人力资源机构和人力资源服务行业协会的负责人参与了精英研讨，吸引到国内四市十七省超过180名业内人士参加。会议也是国家人社部、发改委和财政部《关于加快发展人力资源服务业的意见》出台后，国内首次由"产、学、研、官"多方参与的业内高峰研讨会议。

研讨会上，嘉宾们围绕人力资源服务产业园建设与人力资源服务产业发展，在"关注产业园发展，解析宏观政策与导向"、"分享思想和经验，实现产业园核心价值"、"分析产业园模式，引领园区发展与创新"、"共享企业发展经历，促进产业集聚成长"、"探讨资本产业融合，共推产业发展繁荣"展开深入的研讨和交流。以新常态、新趋势、新策略，分享上海、苏州、海峡、宁波等人力资源服务产业园区依托产业园建设，丰富产品业态，促进人力资源服务业的发展模式。

中国人事科学院与博尔捷人才研究院联合开展的课题《中国人力资源服务产业园发展现状分析》，对我国人力资源服务产园区建设发展近五年来在发展模式、建设模式、发展贡献、发展评价及发展趋势等方面的发展状况继续拧全面总结和分析。特别是在发展发展评价方面，首次提出了我国人力资源发展评价指数数，从产业园区实力、体制建设、政策支持、产业集聚、基础配套、经营成本、服务贡献、技术与服务创新、效率指标等9个一级维度及36个二级维度100个三级维度构成评价要素，采取定量定性分析，并结合产业园发展质与量的情况，得出产业园发展综合指数，对人力资源产业园发展状况进行分析。并预测我国人力资源服务产业未来发展的八大趋势，还提出以人力资源服务产业园为抓手发展人力资源服务业，规划是前提，建设是基础，管理是保障、运营是关键。

新常态下，人力资源服务业已成新兴服务业的重要增长点。会议探讨了在中国人力资源服务业规模已达7000亿，未来五年要发展到20000亿元的趋势下，企业面临的新机遇和新契机。万华盛宝、任仕达等著名人力资源巨头及行业新秀欧孚视聘等新一代人力资源服务新兴品牌参与，从各自不同的角度，分享成长发展的经验，及通过产业园区引导、扶持、创新发展的体会。

据悉，我国已建或筹建中的人力资源服务产业园已有35家，分布于沪、苏、浙、皖、鲁、闽、豫、晋、渝、粤等10个省(市)。上海、苏州等地人力资源服务产业园区已经在地方经济和社会发展中发挥起重要的支撑、甚至发展引领作用。